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激励员工的奖励通报_激励员工的奖励通报模板

zmhk 2024-06-04 人已围观

简介激励员工的奖励通报_激励员工的奖励通报模板       如果您对激励员工的奖励通报感兴趣,那么我可以提供一些关于它的背景和特点的信息,以及一些相关的资源和建议。1

激励员工的奖励通报_激励员工的奖励通报模板

       如果您对激励员工的奖励通报感兴趣,那么我可以提供一些关于它的背景和特点的信息,以及一些相关的资源和建议。

1.公司通报表扬范文3篇

2.发放奖励的通知

3.公司奖励员工通告4篇

4.员工奖励通报

5.员工表扬信通报

6.奖励通知

激励员工的奖励通报_激励员工的奖励通报模板

公司通报表扬范文3篇

        公司通报表扬,是公司针对员工表现,以及员工的通勤率做出的通报。下面我给大家带来公司通报表扬 范文 ,供大家参考!

 公司通报表扬范文一

        各单位:

        20__年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“ 保险 代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点 措施 的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等__个先进单位和____等62名先进个人予以表彰。

        希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。

        ________

        年月日

公司通报表扬范文二

        公司各部门、各分公司:

        ____分公司经理人名同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在____市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

        经公司领导研究决定,现对____分公司区域经理____予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

        希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创____科技辉煌。

        特此通报

        人事行政中心

        二○____年九月四日

公司通报表扬范文三

        物业公司各部门、属下各客户服务中心:

        为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放,____年__月__日-3月8日,中山______客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

        上述事件反映出中山______客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

        给予中山______环境卫生部全体员工通报表扬。

        希望全体员工以中山______客服中心环境卫生部为榜样, 爱岗敬业 ,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

        ______

        ________年____月____日

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发放奖励的通知

        表扬是一个褒义词,含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。那么关于表扬奖励的通报怎么写呢?下面我给大家带来表扬奖励通报,供大家参考!

 表扬奖励通报 范文 一

        近期来公司工作繁忙,而公司____部员工______在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且人名同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对人名同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励______元。

        希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

        ______公司

        年十二月十二日

表扬奖励通报范文二

        各单位:

        2005年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“ 保险 代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点 措施 的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等__个先进单位和____等62名先进个人予以表彰。

        希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。

        ________

        年月日

表扬奖励通报范文三

        物业公司各部门、属下各客户服务中心:

        为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,2015年3月7日-3月8日,中山______客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

        上述事件反映出中山______客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

        给予中山______环境卫生部全体员工通报表扬。

        希望全体员工以中山______客服中心环境卫生部为榜样, 爱岗敬业 ,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

        此通报

        广州市______管理有限公司

        年三月十三日

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公司奖励员工通告4篇

        关于发放奖励的通知4篇

        现如今,我们都可能会用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是我收集整理的发放奖励的通知4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

       

发放奖励的通知 篇1

        通告

        于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最终做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

发放奖励的通知 篇2

        10月是收获的'时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

        奖金如下:

        1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

        2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

        3.董事长特别额外奖励500元。

        希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

        特此通告!

        碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

        董事长:

        20xx-11-12

发放奖励的通知 篇3

        xxx

        xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

        望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

        公司:

        时间:

发放奖励的通知 篇4

        各位同事:

        年末将至,为了嘉奖和鼓励大家在xxx年对公司做出的贡献,同时也让大家过个好年,公司决定年终奖按照年底双薪发放。希望大家在xxx年更进一层,把工作当成自己的一份事业去做,带着最大的激情和热情同公司携手共进迎接新的一年, 新的挑战!

        一、奖金发放范围

        所有转正员工和有特殊贡献或者工作出色的员工。

        二、奖金发放原则

        1.如工作不满一年的,根据实际工作天数按照比例享受年终奖奖金。 一个月工资/365 X xxx年入职至今的天数。

        2。 另外,对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的奖励。

        特别说明:由于公司春节已经提前四天放假,申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金,并且安排工作任务的同事需要在家中办公完成任务。

        祝大家新春愉快, 阖家欢乐! 也祝福公司的明天越来越好!

        行政部 xxx/2/4

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员工奖励通报

        很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的,那么关于公司员工的奖励通告该怎么写?下面我给大家带来公司奖励员工通告 范文 ,供大家参考!

公司奖励员工通告范文一

        物业公司各部门、属下各客户服务中心:

        为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放,____年__月__日-3月8日,中山______ 客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华?硅谷样板房如期开放。

        上述事件反映出中山______ 客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

        给予中山______ 环境卫生部全体员工通报表扬。

        希望全体员工以中山______ 客服中心环境卫生部为榜样, 爱岗敬业 ,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

        __ue__ila

        ________年____月____日

公司奖励员工通告范文二

        各位员工:

        10月份工作中,____对工作认真负责,工作表现优秀;

        根据公司相关____规定,对员工____提出表扬,奖励现金50元。

        特此通告!

        ____公司

        ____年____月____日

公司奖励员工通告范文三

        10月是收获的时节,同样,20____年的10月也是____丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

        奖金如下:

        1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

        2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

        3.董事长特别额外奖励500元。

        希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

        特此通告!

        ____娱乐有限责任公司

        董事长:

        1-1

公司奖励员工通告范文四

        各位员工:

        年 月 日 时 分,我厂保卫科保安人名同志在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级 报告 并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

        人名同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予人名同志通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向人名同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

        特此通告!

        ______厂宣传部(科)或厂办公室。

        年 月 日

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员工表扬信通报

        为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司会对下面我给大家带来员工奖励通报 范文 ,供大家参考!

员工奖励通报范文一

        各位员工:

        年 月 日 时 分,我厂保卫科保安人名同志在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级 报告 并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

        人名同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予人名同志通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向人名同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

        特此通告!

        ______厂宣传部(科)或厂办公室。

        年 月 日

员工奖励通报范文二

        公司各部门:

        最近一段时间,公司涌现出一批 爱岗敬业 、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。

        王____先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。

        郭____先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。

        鲁____女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

        曾____女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

        刘____先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。

        __

        ________年____月____日

员工奖励通报范文三

        物业公司各部门、属下各客户服务中心:

        为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放,____年__月__日-3月8日,中山______ 客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华?硅谷样板房如期开放。

        上述事件反映出中山______ 客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

        给予中山______ 环境卫生部全体员工通报表扬。

        希望全体员工以中山______ 客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

        __

        ________年____月____日

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奖励通知

        优秀员工表扬信通报精选9篇

        员工的发言稿很多人都有接触过了,这就一起写一篇吧。每一名员工,都要有团队精神,既懂得注重自己的个人形象,也懂得维护公司声誉。你是否在找“优秀员工表扬信通报”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!

        优秀员工表扬信通报篇1

        __管理有限公司:

        20__年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。

        我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,x管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘x人民币50员奖励。

        表扬人:

        20__年__月__日

        优秀员工表扬信通报篇2

        自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任先生、企划部余先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20__台这项艰巨任务.

        为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

        此致

        敬礼!

        表扬人:__

        优秀员工表扬信通报篇3

        北京__物业管理有限公司:

        贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

        __

        x年x月x日

        优秀员工表扬信通报篇4

        __公司:

        20__年9月19日11:30左右,贵公司保洁员__在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员__及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。

        我部认为贵公司保洁员__这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员__人民币50元奖励。

        表扬人:__

        20__年x月x日

        优秀员工表扬信通报篇5

        春节好!您的子女在20年度被评为市科技有限公司优秀员工,我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。

        我非常荣幸,在公司艰苦的创业过程中,你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。科技公司创办于20年,目前员工400多人,是市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来,我们一直坚持与员工共同成长的发展理念,以为员工创造充分的发展空间为己任,以实现公司与员工共同成长为目标。

        优秀员工是公司对员工最大的肯定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚,他们已成为公司的骄傲、公司的主人,他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育,感谢你们对子女工作的支持和鼓励。

        今年春节,我国遭遇几十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们非常难过,心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面,我们热情欢迎你能到公司来指导、到来做客!

        最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!

        优秀员工表扬信通报篇6

        __X:

        贵公司驻高桥镇高枫二村住宅小区项目甲监理部,技术专业水平过硬,责任心强。及时妥善处理施工中发现的问题。在监管过程中,严格执行各项法规、标准和规范,及时有效地解决各类问题,具有较强的沟通协调能力。所有监理人员都能很好地配合业主的管理,充分体现了贵公司的技术和管理水平。

        至此,我单位对项目监理部全体监理人员的监理成果给予了肯定和表扬。希望项目监理部全体监理人员在后续工作中再接再厉,积极配合各单位,在复杂的工作中保持思路清晰,严格执行规定和标准,以达到各项验收的预期目标,顺利完成委托监理任务。

        在此,我单位对关心和支持本工程建设的监理单位领导表示衷心的感谢。

        优秀员工表扬信通报篇7

        亲爱的员工及家人:

        金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的__年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信,给兄弟姐妹们送送行,告告别:

        20__年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的'员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长。年终十一厂被总公司授予一等奖!__年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!

        与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念……希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!

        可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,TATA公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个TATA人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!在此我更想说的是,TATA今天的荣誉,同样属于你们!

        我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约 00万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。

        这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

        岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,__年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。

        最后,祝你一路顺利!再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!

        优秀员工表扬信通报篇8

        __有限公司__园管理部:

        您好!首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!本人是王__。事情是这样的:本人于20__年10月10日,在贵行取钱时不慎将银行卡遗失,好在贵行保安人员张__拾取后交回贵行,本人才得以幸免现金盗用及其他不便。本人十分嘉赏张__认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬,以示鼓励。让更多的保安能从中学习,继往开来,发扬优良传统的良好品德!再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!

        优秀员工表扬信通报篇9

        __物业管理有限公司:

        贵司__大厦项目负责人谢__和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

        __

        20__年x月x日

        精选奖励通知6篇

        在学习、工作生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么,怎么去写通知呢?下面是我帮大家整理的奖励通知6篇,欢迎阅读与收藏。

       

奖励通知 篇1

        10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对xx通报嘉奖、奖金奖励。

        奖金如下:

        1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

        2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

        3、董事长特别额外奖励500元。

        希望xx在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

        特此通告!

        xxx有限责任公司

        董事长:xx

奖励通知 篇2

        公司全体员工:

        因公司生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励公司员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施销售业务奖励,具体如下:

        一、招聘岗位及大致要求:

        生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;其他各岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。

        二、推荐销售业务奖励额度:

        被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,公司给予推荐人900元/人的销售业务奖励;此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的销售业务奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。

        三、推荐销售业务奖励发放方式:

        被推荐人员入职时,须到人力资源部报名,并填报介绍人员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐人员;奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。

        四、补充事宜:

        推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望公司内部全体员工积极参与,及时与人事行政中心联系,被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配;

        被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

奖励通知 篇3

        全体员工:

        在刚刚过去的7月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

        业务王xx:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在7月份的考核中,王xx被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

        网站美工杨xx:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在7月份的考核中,杨xx被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

        火爆食品饮料招商网业务赵xx:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在7月份的考核中,赵xx被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

        办公室王xx:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在7月份的考核中,王xx被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

        网站编辑陶xx:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在7月份的考核中,陶xx被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

        XXXXX

        20xx年XX月XX日

奖励通知 篇4

        公司各部门、各项目部:

        为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的.奖励。

        20xx年度优秀员工是:

        XX XXX XX XX。

        以上排名顺序不分先后。

        望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

        XX路桥工程劳务有限公司

        20xx年xx月xx日

奖励通知 篇5

        各单位、各部门:

        为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在XX活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

        获得这次奖励的人员名单是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与XX日到人力资源部XXX处领奖品!

        希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

        XX股份有限公司

        20xx年XX月XX日

奖励通知 篇6

        公司各部门及全体员工:

        在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

        中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

        中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取。踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可,在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

        火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

        办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

        网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

        王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

        特此通知

        xxxx有限公司

        20xx年9月11日

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       好了,关于“激励员工的奖励通报”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“激励员工的奖励通报”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。